Ajattelun asiantuntija.

Kuka olen

Kolme maailmaa, yksi kysymys.

Työskentelen kolmessa maailmassa, jotka harvoin kohtaavat. Liike-elämässä kehitän organisaatioita, johtamista, myyntiä ja muutosta. Huippusuorituksen parissa valmennan johtajia, urheilijoita ja eri maiden erikoisjoukkojen sotilaita. Mielen sisäistä maailmaa olen tutkinut 13-vuotiaasta lähtien. Yli viisitoista vuotta meditaatiota ja matkoja eri puolille maailmaa shamaanien ja erilaisten opettajien luo ovat tuoneet syvyyttä ja ymmärrystä. Minulle on ollut tärkeää tutkia maailmaa laajasti, koska jokainen asiakkaani on erilainen. Laaja maailmankuva auttaa ymmärtämään erilaisuutta.

Kysymys on joka paikassa sama: miten ihminen oikeasti toimii ja miten sitä voi muuttaa. Vahvuuteni on nähdä, miten ajattelu toimii. Huomaan rakenteita, jotka jäävät monelta valmentajalta huomaamatta, ja valitsen sen perusteella keinon, joka auttaa. Kun tiedän, mistä on kyse, muutos käy nopeasti. Koulutuksissa opetan saman taidon muille. Sitä kutsutaan metakognitioksi.

Olen suorittanut toista sataa koulutusta ihmisen mielestä: psykoterapian menetelmiä, NLP:tä, hypnoosia, ratkaisukeskeisyyttä, somaattisia menetelmiä, systeemiajattelua sekä tietoisuuteen ja henkisyyteen liittyviä aiheita. Olen uskollinen tulokselle enkä menetelmälle. Käytän sitä, mikä kestää tarkastelun ja toimii juuri siinä tilanteessa.

Saman viikon aikana saatan juosta erikoisjoukkojen kanssa taisteluvarusteissa ja ohjata seuraavana päivänä meditaatiotilaisuuden. Käytän paljon huumoria ja haastan jäykkää ajattelua. Myös omaani.

Olin 13-vuotias, kun isäni toi Yhdysvalloista Anthony Robbinsin Personal Power -kasettisarjan. Englantini oli heikkoa, mutta sain ideasta kiinni: tapaa ajatella ja toimia voi oikeasti muuttaa. Silloin elämään alkaa tulla niitä tuloksia, joita haluaa. Samoihin aikoihin kirjoitin paperille, millainen haluan olla: rehellinen, rohkea, sitoutunut kehittymään ja muita syvästi kunnioittava. Hyvän puolella. Se paperi on yhä voimassa. Yläasteella vannoin myös, etten koskaan tee työtä, jossa pitää esiintyä, koska jännitin esiintymistä. Nykyään koulutan työkseni. Asiat voivat todella muuttua.

Ensimmäinen koulutukseni oli media-alalta, jossa keskityin graafiseen suunnitteluun ja videotuotantoon. Työurani tein kuitenkin kaupallisella puolella. Opiskelin johtamista ja olin myyjä, myyntipäällikkö, tuotepäällikkö, markkinointipäällikkö ja Suomen suurimman Apple-myymälän myymäläjohtaja. Itsensä kehittämistä opiskelin koko ajan töiden ohella.

Siirryin kansainväliseen konsulttiyritykseen koulutusjohtajaksi. Yritys teki isoja liiketoiminnan kehityshankkeita suomalaisille yrityksille. Vastasin myyjien ja johtajien valmennusohjelmista ja pidin yli 200 koulutusta myynnistä, vuorovaikutuksesta ja muutosjohtamisesta. Siellä opin, miten prosessit, mittarit ja kokoukset oikeasti toimivat. Ja sen, että ne toimivat vain, jos ihmiset tulevat mukaan. Vuosina 2008–2009 koulutin Apple Certified Trainerina ison osan Suomen Apple-myyjistä.

Perustin NLP Akatemian. NLP:n toinen kehittäjä Richard Bandler opiskeli alun perin matematiikkaa ja tietojenkäsittelyä. Hän katsoi ihmisen mieltä järjestelmänä, jolla on rakenne. Vietin vuosia Richardin opissa. Olen pitänyt yli 100 NLP Practitioner -kurssia. Bandler myönsi minulle korkeimman Licensed Master Trainer of NLP™ -sertifioinnin vuonna 2012.

Systeemistä analyysiä olen tehnyt konsulttivuosista asti ja rakentanut siihen järjestelmiä: liiketoiminnan, strategian ja johtamisen kartoituksiin, markkinaan ja tilannekuvaan. Vuosina 2015–2020 olin perustamassa tekoälyyritystä, jossa opetin tekoälyn lukemaan puheesta ja tekstistä, miten ihminen ajattelee. Käytin sitä esimerkiksi yritysfuusioissa, kun piti ymmärtää, miten kaksi organisaatiota ajattelee. Teknologia on yhä tallessa.

Yhdistän kaiken edellisen. Kehitän organisaatioita ja koulutan johtoa ja henkilöstöä. Eniten puhun nyt ajattelun johtamisesta, henkisestä kriisinkestävyydestä ja ajattelusta tekoälyn aikana. Valmennan myös ihmisiä, joilla on paljon pelissä. Osa siitä, mitä opetin kymmenen vuotta sitten, ei kestä enää tarkastelua, ja sanon sen ääneen. Päivitän tapaani tehdä tätä työtä joka päivä ja rakennan uutta.

Yksi asia

Katso sisälle. Se on maailman mahtavin seikkailu.

Ystäväni kysyi kerran, mitä sanoisin kaikille, jos saisin sanoa vain yhden asian. Vastaus oli helppo: katso sisälle.

Sisällämme on ymmärrys siitä, miksi toimimme niin kuin toimimme, yksin, tiiminä ja organisaationa. Moni tärkeä vastaus löytyy omasta sisäisestä järjestelmästä. Sen tutkiminen vaatii konkretiaa: selkeän tavan ja työkalut, jotka toimivat. Epämääräinen itsetutkiskelu ei riitä.

Kirja

Voittamaton

11 avainkykyä menestykseen ja mielenrauhaan

Menestys ei ole syntymälahja. Se on joukko taitoja, jotka voi oppia. Kirjoitimme kirjan yhdessä Davide Florenon ja Petri Materon kanssa.

Usein kysyttyä.